Keberhasilan perusahaan untuk dapat merekrut top talent sangat ditentukan oleh cara yang ditempuh oleh tim recruiter saat menyaring para kandidat karyawan. Sayangnya, masih banyak tim recruiter di perusahaan yang kurang terlatih dan kurang memahami cara memulai recruitment yang tepat.
Mengapa tiba-tiba aku pengin bahas soal recruitement ini?
Dulu sempat bertanya-tanya, mengapa orangtua, termasuk golongan kakek dan nenek kok senang sekali investasi emas. Alasannya jika keadaan darurat, emas siap menjadi solusi secara cepat. Benar kah?
Kadang terpikir dong, apa enggak ribet ya harus mendatangi toko emas untuk membeli dan menjualnya kembali ketika membutuhkan uang. Bukannya lebih mudah menabung di rekening khusus?
